11人获评高级职（zhí）称！八戒体育和惠城环（huán）保持（chí）续打造（zào）学习型组织

近日，青岛惠（huì）城（chéng）环保科技集团股份有（yǒu）限公司（以下简称“八戒体育和惠城环保”）来自（zì）事业部、研发（fā）、生（shēng）产、设备、科研管理等部门的11位员（yuán）工成功通过（guò）2023年度青岛市高级职称评审委员会评审，荣（róng）获（huò）工程技术副高（gāo）级职称，申（shēn）报及通（tōng）过人数再创八戒体育和惠城（chéng）历史新高！目前，公司已拥有正高级职称5人、高级职称26人。

本次高（gāo）级职称申报之所以（yǐ）硕果（guǒ）累累，这是八戒体育和惠城人“修（xiū）身正己求进步，披（pī）荆（jīng）斩棘趣人生（shēng）”的职业精神的充分体现，也得益于（yú）八戒体育和惠城环保在人才培养与激励、打造学习型组织方（fāng）面的高度重视和坚定决心。

八戒体育和惠城环保为（wéi）人（rén）才（cái）的成长和发展提供了沃土，不断拓宽员工发展空（kōng）间（jiān），设置了（le）专业技术、技（jì）能、业务和管理等多序列发展通道，激励全员提升学历和（hé）专业技术水平；优化专业技术（shù）职务管理制（zhì）度，将职（zhí）称证书作为专业技术职务评聘（pìn）、考核晋升的基本条件；通过专业（yè）技术职务评聘的员工有（yǒu）更多机（jī）会成为公司重大项目、重大（dà）课题的牵头负责人，充分调动员（yuán）工学（xué）习的积极性；充分发挥职称评定（dìng）的（de）引领作用，树立“以学促用”的学习导向，建设学习（xí）型组织，完善人才培养体系，营造（zào）学习氛围（wéi），促进员工积极（jí）参（cān）与，为公司（sī）进一步优化人才结（jié）构和持（chí）续（xù）高质量发展提供（gòng）了强大的驱动力。

以职称评定为引领（lǐng），打（dǎ）造学（xué）习型（xíng）组织（zhī），坚持学历职称和（hé）经（jīng）验能（néng）力两手抓、两手硬，不仅能够提升员工职业素养和专业技术（shù）水平，增强（qiáng）员（yuán）工的自信心和责任感，不断激（jī）活“内生动（dòng）力”；同时，有助于打（dǎ）造（zào）一支高层（céng）次、高水平、高（gāo）素质的人（rén）才队伍，赋能企业的技（jì）术创新和发展（zhǎn），提高企（qǐ）业（yè）的核心竞争力，助推（tuī）各类关键业务、核心技术实现新突破，为（wéi）八戒体育和惠城环保实现“惠及（jí）生态文明、城筑绿水青山”的环保战略（luè）储备（bèi）了坚实力量。