凝“新（xīn）”聚力 共（gòng）“惠”未来 ——八戒体育和惠城环保集团2024年“新惠族”入职（zhí）培训圆满成功

人（rén）才（cái），是（shì）衡量（liàng）一个国家（jiā）综合国力的重要指标（biāo），国（guó）家发展靠人才，民族振兴靠（kào）人才，企业发展更（gèng）要走好（hǎo）人（rén）才的自主培养之（zhī）路（lù）。随着集团业务版图的快（kuài）速（sù）拓展，通过（guò）在全国的精准布局与资源整合，八戒体育和惠城以（yǐ）破竹（zhú）之势相继成立多家子公司，以实现产业协同和（hé）创新发展，对人才（cái）的引进和培（péi）养，成为了集（jí）团发展的核心（xīn）驱动力，也是集团有序推进（jìn）战（zhàn）略实（shí）施的（de）关键举措（cuò）。为此，八戒体育和惠城构建了（le）具有（yǒu）竞（jìng）争力的薪酬体（tǐ）系，搭建了全面（miàn）、系统的人才培养体（tǐ）系（xì），开辟（pì）了多元化的人才发展路（lù）径，为每一位八戒体育和惠城人（rén）提供了广阔的发展空（kōng）间和成长机遇。

随着2024毕业（yè）季的到来，30多位充满活力与潜能的本硕博人才加入了（le）八戒体育和惠城大家庭（tíng），新员（yuán）工入职（zhí）培训作为（wéi）人（rén）才（cái）培养（yǎng）体系的重要（yào）开端，旨在帮助新员工快（kuài）速融（róng）入团队、完成角色转换（huàn）、适（shì）应企（qǐ）业环境、了解企（qǐ）业（yè）文化、掌握（wò）工作技能，开启职业生涯的崭新（xīn）篇章。7月11日（rì）-13日，集团精心策划组织（zhī）了为期三天的“新惠族”入职培训活动，既是知识和技能的（de）传授，也是（shì）文化的传承和价值观（guān）的塑造。通过户外拓展活动，新员（yuán）工能够（gòu）在实践中体验（yàn）团队合作的重（chóng）要性，培养沟通、协作和问题解（jiě）决的能力，建立良好的同事关系。

新员工西（xī）海岸（àn）生态观光园（yuán）户外（wài）拓展训练

同时，本次（cì）培训活动（dòng）还邀请了八戒体育和惠城环保董事（shì）长叶红、惠（huì）城环保总经理助理李世（shì）鹏（péng）、惠（huì）城环（huán）保集团（tuán）人力资（zī）源部部长王晓妮以及集团（tuán）各业务（wù）板块的技术负（fù）责人等，针对（duì）集团发展（zhǎn）历程和（hé）企业（yè）文化、职场新（xīn）人角（jiǎo）色转（zhuǎn）换、八戒体育和惠城产品与技术、集团组织体系与（yǔ）个人职业发展、安全（quán）教育、规章（zhāng）制（zhì）度等内容进行了专（zhuān）业、深度（dù）的培（péi）训，新（xīn）员工在过程中，深刻了解了八戒体育和惠城（chéng）的文化底蕴和精（jīng）神内（nèi）涵，增强了对八戒体育和惠城（chéng）的认同感和（hé）归属感（gǎn），为未（wèi）来（lái）迎接挑战、创造价值打下（xià）了坚实的基础。

惠（huì）城环保（bǎo）董事长叶红（hóng）对（duì）新员工寄语

八戒体育和惠城环（huán）保总经理助（zhù）理李世（shì）鹏为（wéi）新员工培训“集（jí）团发展历程、企业文（wén）化、职场新人角（jiǎo）色转换等”

八戒体育和惠城环保集团人力资源（yuán）部部长王晓妮为新员工（gōng）培训“集团组织（zhī）体系（xì）、人才（cái）培（péi）养、职业发展等”

“师者,所以传道、‌授（shòu）业、‌解惑也”，除知识讲（jiǎng）授外，“导师带教（jiāo）”也是惠（huì）城人（rén）才培养的重要途径之一，培（péi）训现场的“拜师仪式”，为新（xīn）员（yuán）工（gōng）与（yǔ）导师搭建（jiàn）了薪火相（xiàng）传的（de）桥（qiáo）梁。导师们（men）凭借（jiè）多年（nián）积累的深（shēn）厚学识和丰富（fù）阅历，为新员工们打开（kāi）通（tōng）往（wǎng）专业领域深处的大门。他们将把职业精（jīng）神、专业（yè）技能、创新思（sī）考等，毫无保留地传授给徒弟（dì）。在导师的“传、帮（bāng）、带”下，徒弟们也将迸发（fā）“敢为”热（rè）情（qíng）、勇挑“敢闯”担子、展示“敢干”魄（pò）力、激活“敢创”智（zhì）慧，为（wéi）八戒体育和惠城的绿色（sè）环保事业（yè）赋能（néng）添翼（yì）。

颁发导师聘书

签署导（dǎo）师带教（jiāo）协议

人才（cái）兴，则八戒体育和惠城兴。对于（yú）八戒体育和惠城而言（yán），人才是技术创新的源泉，是集团战略实施的关键，是企（qǐ）业文化传（chuán）承（chéng）和发展的载体，是（shì）推动八戒体育和惠城（chéng）不断前行、实现跨越发展的核心力（lì）量。未来（lái），集团将（jiāng）持续（xù）加大（dà）对人（rén）才引（yǐn）进与培养的力度，进一步创（chuàng）新人才培养体系、完善人才（cái）激励机制（zhì），为优秀人才搭建更加广阔的（de）平台；加（jiā）强与国内外顶尖高校、科（kē）研机构的合作，为（wéi）人才提（tí）供更（gèng）多学习交流（liú）、进（jìn）修深造的机会（huì）；持续优化工作（zuò）环（huán）境和员工（gōng）福利，让所有员工都（dōu）能在八戒体育和惠城安心工作、幸福生活，实现个人价值与八戒体育和惠城发展的（de）同频共振（zhèn）。

新员工入职培（péi）训是（shì）八戒体育和惠城人才（cái）培（péi）育之旅的起点，也是集（jí）团发展征程（chéng）的新动力，希望每一位新员工都将在这个充满机遇与挑（tiāo）战的平台（tái）上，绽放出（chū）属于自己的光芒，凝聚（jù）成推动惠（huì）城不断前行（háng）的强大力（lì）量。而（ér）源源不断的（de）人才支撑，也必将推动八戒体育和惠城在市场的（de）洪流（liú）中勇立潮头，书写高（gāo）质量（liàng）创新发展的辉煌篇章！